职业卫生评价工作场所物理性职业健康危害是怎么样的?

　　在工作环境中，与劳动者职业健康密切相关的物理因素包括气象条件，如温度、湿度、气流、气压等;噪音和振动;电磁辐射，例如X射线、7射线、紫外线、可见光、红外线、激光、微波和射频辐射;与化学因素相比，职业卫生评价物理因素具有以下特点：

　　1.在工作场所常见的物理因素中，除了激光是人为产生的，其他因素都存在于自然界。正常情况下，有些因素不仅对人体无害，而且是人体生理活动或生产劳动所必需的，如温度、可见光等。因此，对于物理因素，除了研究其不利影响或危害外，还应研究其“适宜”范围，如佳温度范围，以创造良好的工作环境。

　　2.每个物理因素都有特定的物理参数，如表示气温的温度、振动的频率和速度、电磁辐射的能量或强度等。这些参数决定了物理因素是否对人体造成伤害以及伤害的程度。职业卫生评价

　　3.工作场所的物理因素一般都有明确的来源。当产生物理因素的装置处于工作状态时，其产生的因素可能造成健康危害。一旦设备停止工作，相应的物理因素就会消失，不会造成健康损害。

　　4.工作场所空间中物理因素的强度一般是不均匀的，多以发生器为中心向四周扩散。如果没有障碍，随着距离的增加呈指数递减。在进行现场评价时应注意这一特点，在采取防护措施时应充分利用这一特点。

　　5.一些物理因素，如噪音、微波等。可以有连续波和脉冲波。不同的传播形式使得这些因素对人体的危害程度有很大差异，在制定卫生标准时应分别考虑。

　　6.很多情况下，物理因素对人体的损伤作用与物理参数之间并不存在线性相关关系。而是往往表现为在一定的强度范围内对人体无害，高于或低于这个范围才会对人体产生不良影响，而且发病部位和表现形式可能完全不同。例如，正常的气温和气压是人体生理机能所必需的，而高温会导致中暑，低温会导致冻伤或冻结;气压高会引起减压病，气压低会引起高山病，等等。职业卫生评价

　　职业卫生评价除了部分放射性物质进入人体后会产生内照射外，绝大多数物理因子脱离接触后不会留在体内。因此，对物理因素引起的损伤或疾病的治疗，并不需要采用“驱”或“排”的方法，而主要是根据受损的组织器官和病理特征，采取相应的治疗措施。而且身体接触物理因素后，大都市会产生适应现象，比如高温、低温、噪音。一方面，这种适应现象可以用来保护职业人群，但另一方面，这种保护现象只是在一定范围内，积极的预防策略是不可忽视的。在工作场所职业卫生学调查时，应根据物理因素的特点，测定各方面的相关参数。同时，在针对物理因素采取预防措施时，不要试图消除这些因素，也不要把这些因素降低到尽可能低的程度，而是要尽量把这些因素控制在正常范围内，有条件的情况下好保持在适当的范围内。如果由于某些原因，工作场所的物理因素超出正常范围，对人体健康造成危害，而技术措施和个人防护又难以达到要求，就需要缩短接触时间，以保护劳动者的健康。

　　职业卫生评价中，随着生产的发展和技术的进步，工人接触的物理因素越来越多，如超声波、次声、工频电磁场、超高压DC电场、超重和失重等。虽然在一般的生产过程中，这些因素中有一部分是相互接触的，但由于其强度较低，对人体健康没有明显的影响，不引起人们的重视。在新的科技产业和生产过程中，这些因素的强度可以明显增加，可能对工人的健康造成危害。这个需要及时研究解决。